Het is prima om de discussie hierover te voeren. Ik zelf denk dat het alleen bij je eerste post interessant is en daarna weet je hoe het werkt. Maar goed dat is mijn bescheiden mening. (Als je niet wil leren door ervaren zoals ik ingesteld ben, moet je leren door een handleiding te lezen)
Maar om nu op meerdere plekken in het forum de discussie aan te zwengelen, vind ik persoonlijk een beetje teveel van het goede....
En voor 6 coins heb je de opleiding voltooid dus dan is het ook weer opgelost!
Ik ben het daarmee niet eens. Het blijft een interessante functie om te hebben. Want je kan dan vanuit diverse ambulance/MMT-posten je werving laten lopen en ondertussen dus ook vanuit die posten opleiden. Zo blijft het aantal personeelsleden op niveau zonder dat dit veel dagen of coins kost moet kosten om snel tot je aantal te komen.
PS ik wou niet de discussie op meerdere punten beginnen maar ik zag dit in algemeen staan en niet bij suggesties dus vandaar, zal ook wel een handleiding ding zijn